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保健師の新卒採用は、看護師などの新卒採用に比べると確かに枠が少ないのが現実です。毎年市区町村の役所でも数名しか新卒を採用する事がないと言われていますので、なかなか正社員として働く事は難しいかもしれません。しかしながら、保健師の仕事はなくてはならない存在ですから、必ず新卒を採用します。今後の人材育成のためにも新卒を採用しないと成り立たないというのもありますが。

ただ、保健師として新卒で働くよりも看護師として臨床経験を積んでから保健師になるという選択肢もあるという事を忘れないようにしましょう。保健師の仕事は健康観察や乳幼児検診が中心となるため、看護師としての経験があるのとないのとでは雲泥の差がありますし、話をする母親などからしてみれば、看護師の目線と保健師の目線の両方からアドバイスをもらえればかなり心強いのが現状です。もちろん保健師の新卒採用の募集があるのであれば、ぜひ応募しておく事は大切です。

保健師の方が看護師よりも給与がいいと言われていますので、体力的にも看護師に比べると楽な部分はあります。保健師から看護師という選択もありますが、体力面などで行けばきつくなりますので看護師から保健師になるのがベスト。ですが、自分が始めから保健師として活動していきたいというのであれば、新卒で採用しているところを探して面接を受けていくと言いですね。仮に倍率が高かったとしても、他の方よりも意欲がある事が伝えられれば採用される可能性も大いに高まるわけですから。

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